正月十三，在元宵佳節(jié)即將來臨之際，為營造良好企業(yè)文化氛圍，提升員工理論知識水平，結合黨的二十大精神、黨風廉政建設等內容，雨花城投定制了一場以“理論學習”為主題的元宵猜謎喜樂會，在寓教于樂中，強化學習成果。 活動特意邀請了來自中國民間藝術家協(xié)會，被譽為“湖南謎壇頂梁柱，民間猜謎活動多面手”的敖耀寰老師參加。 元宵猜燈謎是中華民族傳統(tǒng)習俗。古往今來，不僅有大量膾炙人口的元宵詠燈詩，而且也留下了無數(shù)情趣盎然的元宵吟燈聯(lián)，活動現(xiàn)場，在敖老師的帶領下，大家暢游謎語海洋，感受元宵燈謎的文化魅力，敖老師結合公司實際，將黨的二十大知識、廉政文化、員工姓名編成一條條妙趣橫生的謎語，大家紛紛被謎面吸引，踴躍競猜，在學知識、促了解的過程中，這場定制“燈謎會”讓大家體會到濃濃的元宵節(jié)日氣氛。 公司副總經理楊小軍代表公司領導班子向全體工會會員致以新春的問候和衷心的感謝，他強調，這是一次很好的學習機會和充電機會，大家在游戲中學習，在學習中掌握知識，調整狀態(tài)，以嶄新面貌進入“戰(zhàn)斗崗位&r...

1月31日，利用一整天時間，雨花城投集團召開2023年工作務虛會。傳達學習區(qū)委經濟工作會議精神，全面總結2022年工作，科學謀劃2023年工作。集團黨委書記、董事長廖昌規(guī)出席會議并講話，總經理馬暉主持會議。全體干部職工參加大會。 一連串的“思考題”激發(fā)大家談思路、提計劃、說建議，思想躍動、激蕩熱烈。分管領導圍繞各自業(yè)務線工作，對2022年存在的問題剖析原因，對新一年工作擺數(shù)據(jù)，定時間，立責任狀，各部室與子公司立足崗位實際，紛紛列出任務清單，明確目標任務、工作內容、完成時限；現(xiàn)場抽取的員工，緊扣自身崗位，暢所欲言，以小切口彰顯公司發(fā)展大視野。一項項具體舉措，一條條務實建議，成為“曬出來”的滿滿干貨。 總經理馬暉圍繞“2023年怎么看，怎么干”分析發(fā)展形勢，科學鋪排新一年工作。她指出，今年是貫徹黨的二十大精神開局之年，也是城投深化轉型的攻堅之年，新的一年，我們要以宣貫黨的二十大精神為抓手，全力應對外部形勢壓力，風險與挑戰(zhàn)，著力解決內部動力不足等問題，要以融資化債、土地收儲、項目建設、市場...

春節(jié)將至，歲寒情深。在新春佳節(jié)即將來臨之際，2023年1月17日，雨花城投集團黨委委員、紀委書記李德貴同志帶隊前往東山街道邊山社區(qū)，開展春節(jié)前走訪慰問困難群眾活動，為困難群眾送去愛心物資及新春祝福。 “現(xiàn)在身體怎么樣？有什么地方需要幫助嗎？”在走訪慰問過程中，李德貴同志耐心詢問困難群眾的身體和生活狀況，細心聆聽他們的心聲及生活上的困難，叮囑他們要保重身體，保持樂觀心態(tài)，有生活困難和醫(yī)療難題及時反映。與此同時，李德貴同志還結合當前的疫情形勢為走訪群眾帶來了政策宣傳，把防護要求、感染風險、救助常識等逐一說明，引導走訪群眾要堅持做好自我防護，時刻關注健康狀態(tài)，過一個平安健康的新春佳節(jié)。 近年來，雨花城投集團深入推動實施“黨建聚合力”工程，持續(xù)推進“我為群眾辦實事”實踐活動，以“公司黨建+項目黨建+物業(yè)黨建”三維立體黨建為抓手，著力聚焦解決群眾身邊的揪心事、煩心事，了解到邊山社區(qū)村級道路損毀嚴重，存在較大安全隱患，作為聯(lián)點單位，雨花城投急社區(qū)群眾所急，積極推進道路建設...

11月24日，區(qū)委巡察整改督查組到雨花城投集團開展巡察整改情況專項督查，雨花城投集團全體班子成員及中層干部參加。 會上，雨花城投集團黨委書記、董事長廖昌規(guī)向區(qū)委巡察整改督查組報告了公司落實巡察整改問題的情況。區(qū)委第四巡察組向公司黨委反饋巡察意見后，公司黨委堅決貫徹區(qū)委部署要求，壓實“兩個責任”，第一時間成立巡察整改工作領導小組，制定整改方案，先后召開了5次巡察整改專題調度會議、1次專題民主生活會，抓實抓好17項重點任務的整改。截至目前，巡察組反饋的3大類問題、17項具體問題已基本完成整改。 區(qū)委巡察整改督查組組長劉非平肯定了雨花城投集團巡察整改工作成效，并提出三點要求： 一是提高政治站位，充分認識巡察整改的重要性。必須站在講政治的高度，堅決把巡察“下半篇”文章做好、做細、做實。二是堅持問題導向，準確把握巡察整改督查重點。聚焦重點，堅持問題導向，通過“查整改主體責任落實情況、查整改任務落實情況、評估整改成效”全面督查整改落實情況及成效。三是強化政治擔當，確保巡察整改取得實效...

辦文辦會是各項工作的基石，為進一步提高辦文辦會質量，11月11日下午，雨花城投集團組織開展公文處理及辦會工作培訓，邀請有多年辦公室工作經驗的區(qū)政府辦文電科肖恒科長及秘書科夏思科長授課。干部梯隊班第二期學員、各部室信息員參加，集團黨委委員、紀委書記李德貴主持培訓。 培訓課上，兩位老師緊貼工作實際，從公文寫作的基本原則、行文方向、需注意的問題到會務保障中工作流程、臺簽擺放、突發(fā)事件等方面，深入淺出進行講解。將多年工作經驗濃縮到短短的一堂課上，毫無保留地傳授方法與技巧，為大家?guī)砹艘惶美碚撔耘c實用性兼?zhèn)涞木收n程，為進一步推動公司辦文辦會精細化、規(guī)范化、標準化指明了方向，提供了學習樣板。 “通過這次培訓，讓我認識到平常的工作中有很多忽視的細節(jié)，而這些細節(jié)決定了工作標準。”培訓課上，大家紛紛表示，在下一步工作中，將精益求精、嚴格要求，不斷提升辦文辦會質量。 黨委委員、紀委書記李德貴表示，兩位老師以精心的準備、鮮活的語言、生動的例子帶來了一場干貨滿滿的培訓，不僅緊貼我們的工作實際，更指出了平時工...

10月27日下午，雨花城投集團舉辦新聞報道寫作經驗分享會，全面提升年輕干部寫作水平與理論功底，第二期干部梯隊培訓班全體學員及信息員參加，活動邀請了長沙晚報記者李靜老師授課。公司黨委委員、紀委書記李德貴出席。 從新聞作品的魅力與特點，到怎樣將工作經驗與成效融入稿件中，李靜老師以豐富的從業(yè)經驗與專業(yè)角度闡述了新聞作品與生活、工作與時代之間關系，將寫作技巧、構思思維與投稿方式傾囊相授，一個個優(yōu)秀新聞作品的現(xiàn)場剖析，一條條滿滿干貨的建議，讓大家感受到寫好有溫度、有深度、有廣度的新聞作品不僅需要勤練，更要有好的選題、思路與方法。 “以前只是結合自己的理解去寫，通過這次培訓，打開了思維與眼界，拓展了寫作思路，寫新聞更有底氣了，今后，我將進一步結合自己的工作，力爭寫出更好的作品。”培訓課上，城市更新部的陸紅連表示，這堂課顛覆了自己對新聞的理解，一個好的新聞作品，既要有云端構思，又要立足實際，才能吸引人感染人。 交流會上，公司黨委委員、紀委書記李德貴圍繞快樂寫稿，摒棄“畏”的思維與堅持熱愛，...

9月16日上午，雨花城投集團干部梯隊建設班第二期正式開班，經過投票推薦、資格復核、黨委研究等環(huán)節(jié)嚴格篩選而來的15名學員正式“成團”。 開班儀式上，公司副總經理方明星、副總經理黃斌和紀委書記李德貴一起為學員發(fā)放《入學通知書》，并授予班旗。他們對新一期學員寄予厚望，希望他們一要珍惜平臺、提升自我；二要學以致用、擔當作為；三要遵守紀律、端正作風。 來自融資部的楊忠岳作為學員代表發(fā)言，他感謝公司為青年一代創(chuàng)造的學習和交流平臺，表示將樹立目標、履行職責；潛心求學、全面提升；相互學習、精誠團結，在國企市場化轉型升級的道路上，為公司的高質量發(fā)展貢獻自己的力量。 隨后的培訓課堂上，黨群人力部部長張端祥對公司人事制度進行了分享，為大家詳細介紹了員工職業(yè)道德規(guī)范、試用期管理、工資與勞動保險、獎勵與懲罰等相關制度條款。 最后的“壓軸課程”，由組織管控與戰(zhàn)略績效經營咨詢專家、湖南省職業(yè)技能鑒定人力資源專業(yè)委員會專家孟志雄老師講授《跨部門溝通與協(xié)作》，他以互動授課的方式，讓學員們耳目一新的同時，也進一...