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乘風奮楫向未來 | 雨花城投召開2023年工作務(wù)虛會

發(fā)布于: 2023-02-06 09:21

1月31日,利用一整天時間,雨花城投集團召開2023年工作務(wù)虛會。傳達學習區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神,全面總結(jié)2022年工作,科學謀劃2023年工作。集團黨委書記、董事長廖昌規(guī)出席會議并講話,總經(jīng)理馬暉主持會議。全體干部職工參加大會。

一連串的“思考題”激發(fā)大家談思路、提計劃、說建議,思想躍動、激蕩熱烈。分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞各自業(yè)務(wù)線工作,對2022年存在的問題剖析原因,對新一年工作擺數(shù)據(jù),定時間,立責任狀,各部室與子公司立足崗位實際,紛紛列出任務(wù)清單,明確目標任務(wù)、工作內(nèi)容、完成時限;現(xiàn)場抽取的員工,緊扣自身崗位,暢所欲言,以小切口彰顯公司發(fā)展大視野。一項項具體舉措,一條條務(wù)實建議,成為“曬出來”的滿滿干貨。

總經(jīng)理馬暉圍繞“2023年怎么看,怎么干”分析發(fā)展形勢,科學鋪排新一年工作。她指出,今年是貫徹黨的二十大精神開局之年,也是城投深化轉(zhuǎn)型的攻堅之年,新的一年,我們要以宣貫黨的二十大精神為抓手,全力應(yīng)對外部形勢壓力,風險與挑戰(zhàn),著力解決內(nèi)部動力不足等問題,要以融資化債、土地收儲、項目建設(shè)、市場運營、隊伍建設(shè)等為抓手,穩(wěn)發(fā)展、促轉(zhuǎn)型、樹形象,力求各項工作有新作為,新突破;她要求,全體員工要不斷適應(yīng)公司改革轉(zhuǎn)型的新要求,全面提升綜合素質(zhì)與工作能力,打造一支敢于擔當,勇于斗爭的“狼性”隊伍,促進公司現(xiàn)代化治理能力大提升。

會議最后,黨委書記、董事長廖昌規(guī)對2022年工作表示肯定,并對各部室及子公司今年重點工作現(xiàn)場調(diào)度,逐一指出問題癥結(jié),劃定時間節(jié)點,提出工作要求。他強調(diào),務(wù)虛的落腳點在于實干。今年公司上下要緊扣奮力打造具有核心競爭力的千億城投集團為目標,圍繞“防范債務(wù)風險、加快土地儲備、加快項目建設(shè)、加快改革轉(zhuǎn)型步伐、加快村民安置、推進片區(qū)建設(shè)、破解遺留問題、提升管理水平、加強人才隊伍建設(shè)、提升黨建水平”等10項工作科學謀劃,千方百計破難題,集思廣益想辦法,要將“金點子”變成“好舉措”,主動作為,創(chuàng)造性開展工作,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

2022年的雨花城投硬核“閃光點”

 

2022年,雨花城投集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,聚焦“強省會”戰(zhàn)略,以推進“立體黨建”建設(shè)為抓手,緊扣高質(zhì)量發(fā)展目標,在市場低迷、疫情反復(fù)的困境下,過關(guān)斬將,通關(guān)到底。曙光中路、車站南路提質(zhì)改造工程順利竣工,再一次刷新城市新“顏值”;全市首個創(chuàng)新社會化棚改項目簽約實現(xiàn)清零,為引導(dǎo)社會資本參與棚戶區(qū)改造打造了成功樣板;全年共啟動市級重點項目11個,東升家園、中城苑、自然苑等保障性住房項目建設(shè)加快推進,共安置約1166人,圓群眾“安居夢”;成功發(fā)行雨花城投2022年度第一期超短融資券,發(fā)行規(guī)模5億元,最終票面利率1.95%,創(chuàng)湖南省AA+主體已發(fā)行債務(wù)融資工具票面利率新低……

2023年我們這樣干

勇立潮頭踏浪行,乘風奮楫向未來。一個個高光時刻,是城投人擔當作為、勇毅前行的決心與信心。2023年,雨花城投將在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以全面貫徹黨的二十大精神為抓手,聚焦“三高四新”戰(zhàn)略定位與使命任務(wù),緊扣“公司怎么轉(zhuǎn)型、土地怎么儲備、債務(wù)怎么化解、村民怎么安置”四大難題,勇挑重擔,全力將重點項目建好,民生實事辦實,以更多“硬核”閃光點為雨花區(qū)奮力建設(shè)全國一流現(xiàn)代化強區(qū)”目標做出新貢獻。

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