雨花城投召開“百日競賽”工作推進(jìn)暨作風(fēng)建設(shè)保障大會
4月23日上午8:30,雨花城投集團(tuán)召開“百日競賽”工作推進(jìn)暨作風(fēng)建設(shè)保障大會,全體干部職工參加。會議由黨委副書記、總經(jīng)理劉雙果主持。
會上,首先由紀(jì)委書記朱劍鋒“以案釋紀(jì)”,講授廉政黨課,他結(jié)合實際案例教育身邊人,提醒每一位干部職工從小事抓起,從細(xì)節(jié)入手,知敬畏、存戒懼、守底線。
隨后,監(jiān)事會主席馬暉宣讀了《雨花城投集團(tuán)“百日競賽”實施方案》,要求各部門以“百日競賽”為契機(jī),加大工作力度,進(jìn)一步掀起你追我趕的競賽新熱潮,促進(jìn)各項工作取得新突破。
黨委副書記、總經(jīng)理劉雙果對集團(tuán)一季度績效考核工作進(jìn)行了講評,對抓好土地出讓、地塊桿遷、資產(chǎn)盤活、項目建設(shè)、分房交房等工作進(jìn)行再部署、再動員,并對第二季度績效考核指標(biāo)提出了要求。
黨委書記、董事長李國慶強(qiáng)調(diào),全體干部職工一定要落實責(zé)任,展現(xiàn)城投風(fēng)采,以主動能動彌補(bǔ)客觀被動,大干快上,奮力趕超。
一是要落實責(zé)任,層層分解。將百日競賽各項目標(biāo)任務(wù)分解到月、周,落實到部門、到人,到每個工序節(jié)點(diǎn)。
二是要加強(qiáng)調(diào)度,嚴(yán)格考核。建立“一周一調(diào)度”的統(tǒng)籌調(diào)度機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的困難和問題,第一時間采取措施協(xié)調(diào)解決。
三是要轉(zhuǎn)換思路,創(chuàng)新方法。不僅要從縮短工作流程、提高工作效率上下功夫,還要從解決問題的方法上出思路,確保各項工作按要求順利推進(jìn)。
同時,結(jié)合“4·20廉政文化節(jié)”活動,李國慶還對加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作了具體要求,要求全體干部職工以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己。對個別員工身上存在的自以為是、甲方習(xí)氣、做事拖沓等毛病,必須深刻反省,迅速整改。
“百日競賽”戰(zhàn)斗正酣,雨花城投集團(tuán)將在前期工作基礎(chǔ)上,持續(xù)從嚴(yán)管理,逐項逐個逐步落實目標(biāo)任務(wù),為圓滿完成市區(qū)目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)出城投力量!