事業(yè)發(fā)展靠人才，人才成長(zhǎng)促事業(yè)。按照雨花城投整體培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)新員工的“新苗計(jì)劃”培訓(xùn)班開班啦！“入門兩課”和“專訓(xùn)三課”中的第一課來襲，九枚城投大家庭的“新苗”，準(zhǔn)備好與我們共同成長(zhǎng)了嗎？

培訓(xùn)開始，黨群人力部組織新員工們參觀了公司一樓“知行講習(xí)所”，帶領(lǐng)大家系統(tǒng)了解公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等基本情況。

隨后，在六樓會(huì)議室，黨群人力部部長(zhǎng)張端祥領(lǐng)學(xué)了《員工手冊(cè)》主要內(nèi)容，幫助新員工迅速熟悉公司相關(guān)規(guī)章制度。

最后，由黨委委員、紀(jì)委書記朱劍鋒進(jìn)行了“講責(zé)任，談紀(jì)律”為主題的授課。他首先以兩名快遞員（杭州高層次人員李慶恒、阿里巴巴敲鐘人竇立國(guó)）的故事，分享了自己關(guān)于責(zé)任心的感悟，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)“靠譜、吃苦、溝通”的“快遞員精神”。然后以兩條河的清濁現(xiàn)象，談關(guān)于紀(jì)律的要求，提醒大家警惕三個(gè)“自以為”，始終保持敬畏心。

九名新員工圍繞“我來城投干什么，我為城投干什么”進(jìn)行了交流發(fā)言，紛紛談及各自加入雨花城投后的感受，以及下階段努力工作的方向。

陳凱（ 辦公室 ）：這里師傅多、榜樣多，我要修煉“海綿體質(zhì)”，全面吸收、不斷提升，以全部的熱情投入到工作當(dāng)中！

王烽力（ 財(cái)務(wù)部 ）：我希望迅速歸零自己，虛心學(xué)習(xí)全新業(yè)務(wù)，不忘初心，提升專業(yè)技能，錘煉自身實(shí)力，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)一份力量。

劉海燕（財(cái)務(wù)部 ）：我從事財(cái)務(wù)工作十多年了，以后會(huì)時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的精神，在城投發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的力量！

吳紫瑩（ 融資部 ）：我會(huì)立足崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多關(guān)心國(guó)家政策利好導(dǎo)向，努力為公司提供融資成本低、渠道多樣化的資金，確保項(xiàng)目平穩(wěn)推進(jìn)！

劉陶雄（ 成本管理部 ）：在三個(gè)月的時(shí)間里，我領(lǐng)略到了城投的企業(yè)文化，也感受到了公司對(duì)新員工的關(guān)懷，我會(huì)認(rèn)真做好本職工作，為公司成本管控工作進(jìn)言獻(xiàn)策，為公司發(fā)展添磚加瓦！

廖倫（設(shè)計(jì)部 ）：我希望自己在公司腳踏實(shí)地的工作，充分發(fā)揮專業(yè)技能，當(dāng)好那顆小小螺絲釘！

吳哲鴻（ 工程部 ）：我將不斷挑戰(zhàn)自我、不斷充實(shí)和提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理水平，本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度完成每一項(xiàng)工作！

張文豪（ 工程部 ）：作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我會(huì)努力提升自己的實(shí)踐能力，知行合一，為城投事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)！

程柳（ 工程部 ）：公司氛圍特別好，工作遇到什么困難，只要開口問，大家都會(huì)很樂意教我、幫助我，讓我覺得很溫暖，我希望能為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱。

雨花城投集團(tuán)高度重視人才，除了針對(duì)新員工的“新苗計(jì)劃”系統(tǒng)課程，后續(xù)還將重磅推出“頭雁賦能”中高層研修班，青年“工匠學(xué)院”等集中培訓(xùn)活動(dòng)，通過外聘專業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)、內(nèi)部講座等方式，不斷提升全體雨花城投人的業(yè)務(wù)能力和水平，進(jìn)一步打造一支“能管、能做、能戰(zhàn)”的高素質(zhì)隊(duì)伍。